La vie à Trax

Nous vous invitons à apporter vos expériences uniques et à découvrir les possibilités infinies d'évoluer, de contribuer et d'explorer. Ici, nous vous accueillons pour ce que vous êtes et ce que vous aspirez à devenir.

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Nos valeurs

Nos valeurs fondamentales guident notre travail, notre innovation et notre croissance, inspirant un avenir meilleur pour tous ceux que nous servons.

S'approprier

La responsabilité est la pierre angulaire de notre réussite collective. Chez Trax, chacun assume pleinement ses responsabilités, célébrant fièrement ses succès et tirant les leçons de ses erreurs. Nous sommes transparents et nous nous efforçons de respecter nos engagements les uns envers les autres et envers nos clients. Ensemble, nous faisons ce qu'il faut pour que le travail soit fait. Notre état d'esprit de croissance alimente notre avenir.

Le livrer

Nous sommes centrés sur le client, nous considérons nos clients et consommateurs comme des partenaires et nous nous considérons comme une extension de leurs équipes et de leurs familles. Nous prenons le temps de bien comprendre leurs besoins et leurs aspirations et de nous en préoccuper, en veillant à ce que notre soutien soit toujours aligné sur leurs objectifs. Nous nous efforçons de poser les bonnes questions et de découvrir de nouvelles perspectives, ce qui nous permet d'apporter une valeur ajoutée significative et de renforcer nos partenariats.

Résoudre le problème

L'innovation est le fruit de la collaboration et de l'ingéniosité, de la résolution de problèmes et de la découverte de solutions aux défis. Notre approche est fondée sur la curiosité, l'apprentissage continu, les tests rigoureux et le dialogue dynamique. Nous considérons l'échec comme une partie intégrante de la croissance, nous l'acceptons tout en nous efforçant d'échouer rapidement, afin d'apprendre, de nous adapter et de repousser les limites.

L'honorer

Nous montrons l'exemple et faisons ce qu'il faut, même lorsque c'est difficile. Nous nous engageons à être transparents, dignes de confiance et éthiques dans toutes nos actions avec les employés, les clients, les partenaires et les investisseurs. Nous faisons preuve de respect, d'honnêteté et de franchise dans tout ce que nous faisons.

L'écraser

Dans le secteur de la vente au détail, qui évolue rapidement, nous considérons les obstacles comme des occasions de faire mieux plutôt que comme des défis à éviter. Nous encourageons l'expérimentation, repoussons les limites et visons toujours l'excellence. Nous allons au-delà des attentes, nous nous adaptons rapidement et nous réussissons constamment. Nos normes et nos attentes sont élevées, et nous cherchons toujours à améliorer ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. 

Bienvenue

Nous pratiquons l'acceptation et l'empathie à tous les niveaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de Trax. En recherchant activement des perspectives diverses et en mettant en œuvre des pratiques inclusives, nous débloquons des idées révolutionnaires et favorisons une plus grande loyauté parmi notre personnel et nos partenaires. Nous pensons que la grandeur peut venir de n'importe qui, n'importe où. 

La culture de Trax

Trax célèbre sa culture en favorisant un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.

Programme éducatif Skilly pour les personnes handicapées

Traxers à Budapest a achevé avec succès un programme de formation de 11 leçons pour les personnes handicapées, en partenariat avec ...

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Journée internationale de la femme par Women@Trax ERG

Il est de tradition d'organiser des événementsmarquants tout au long du mois de mars, afin de célébrer les femmes incroyables de notre communauté... 

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Former la prochaine génération

La formation de la prochaine génération est essentielle pour Trax, car elle garantit le succès et la durabilité à long terme. Nous investissons avec confiance dans la prochaine... 

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Valeurs partagées

Chez Trax, nos valeurs communes alimentent le travail que nous accomplissons chaque jour. Elles reflètent notre engagement à avoir un impact durable sur le monde qui nous entoure. Chacun d'entre nous joue un rôle dans cette mission, en apportant ses compétences uniques et son dévouement à ce qui compte vraiment. Explorez les histoires de nos collaborateurs et vous découvrirez des parcours variés qui mettent tous en évidence ce qui est possible lorsque les convictions personnelles et les valeurs professionnelles s'unissent.

Image de Beth
Blog
Étude de cas
Le point de vue de Beth sur l'excellence et l'intégrité
Beth, Trax Directrice de la gestion des comptes stratégiques États-Unis L'écraser "L'excellence consiste à placer la barre plus haut. Et lorsque nous plaçons la barre plus haut, nous élevons chacun d'entre nous....
Chez Trax, l'intégrité alimente la confiance et l'excellence, façonnant notre culture vibrante et inspirant notre équipe dynamique. Beth considère l'intégrité comme le fondement de la confiance, ce qui favorise l'excellence dans les relations, les affaires et la croissance personnelle.
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José
Blog
Étude de cas
José discute de l'importance de la responsabilité et de l'intégrité
Jose, chef des opérations, Amériques, Mexique S'approprier "Lorsque nous nous responsabilisons, nous établissons une relation de confiance avec nos clients et nos collègues, nous favorisons l'innovation et nous apportons une contribution ...
La responsabilisation renforce la confiance et stimule l'innovation, ce qui favorise chez Trax une culture dans laquelle les membres de l'équipe peuvent respecter leurs engagements.
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Tige
Blog
Étude de cas
Rod parle de l'appropriation et de l'inclusion de tous
Rod, directeur du marketing et des opérations créatives Trax, États-Unis Que signifient les valeurs de Trax pour vous personnellement ? S'approprier "La responsabilité est un engagement collectif qui...
L'engagement de Trax en faveur de la transparence et du travail d'équipe est le moteur de notre succès et de notre amélioration continue.
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À propos de Trax
Trax Technology Solutions PTE Ltd. 2025
Programme éducatif Skilly pour les personnes handicapées

Traxers à Budapest a terminé avec succès un programme de formation pour les personnes handicapées, en partenariat avec l'organisation Skilly.

De mars à juin 2024, ce cours engageant de 11 semaines visait à renforcer les capacités des participants grâce à un mélange de compétences douces et dures. Les participants ont affiné leurs capacités de communication, de motivation et de retour d'information, qui sont toutes cruciales pour réussir sur le lieu de travail. Le programme couvrait également la gestion de projet, les préparant à gérer les tâches avec confiance et précision.

Les participants sont devenus compétents dans des programmes informatiques essentiels tels que Microsoft Excel et PowerPoint, et ils ont acquis une solide connaissance des principes de base des ressources humaines, jetant ainsi les bases d'une évolution de carrière.

Une équipe dévouée de 12 Traxers exceptionnels a été le fer de lance de cette initiative, déterminée à avoir un impact positif sur la société.

Journée internationale de la femme par Women@Trax ERG

Chaque année, au mois de mars, nous rendons hommage aux femmes remarquables de notre communauté en organisant des événements marquants. Women@Trax prolonge cette célébration tout au long de l'année avec des mentorats et des activités pour les employés.

Dans le cadre de la série d'événements du Mois de la femme 2024, plus de 400 Traxers du monde entier ont participé, ce qui constitue un succès considérable. Nos tables rondes internes et dirigées par des clients ont réuni 22 intervenants dynamiques et attiré entre 90 et 100 participants par session. Ces conversations virtuelles globales ont abordé des sujets quotidiens avec expertise et perspicacité, couvrant des thèmes tels que :

- Être des alliés efficaces.
- La progression de carrière pour les femmes à différents stades.
- La question cruciale de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Le programme de mentorat Women@Trax.
- Naviguer dans la vie d'une mère qui travaille.

Nous restons fidèles à notre engagement en faveur de l'intégrité, en accueillant des personnes de tous horizons.

Des étudiants au bureau de Trax
Former la prochaine génération

La formation de la prochaine génération est cruciale pour le succès durable de Trax. Nous investissons avec confiance dans les jeunes talents en organisant des journées portes ouvertes dans les écoles pour faire découvrir aux lycéens notre secteur et nos innovations. Cette stratégie permet non seulement de créer un solide vivier de talents, mais aussi de donner aux Traxers les moyens d'exceller. Les membres de notre équipe donnent des conférences dynamiques afin d'inspirer la jeune génération et d'assurer l'avenir de l'entreprise. En outre, nous soutenons nos collègues en organisant des événements attrayants pour leurs enfants, comme les Fun Days et les Coding Camps.

Dans le cadre d'un partenariat remarquable avec la Medill School de l'université Northwestern, Trax propose un apprentissage pratique à travers un projet de 8 semaines. Les étudiants ont travaillé avec diligence pour améliorer l'engagement des utilisateurs chez Shopkick, nous impressionnant par leur dévouement et leurs nouvelles perspectives. Notre équipe de direction, ainsi que des membres des services de vente, d'analyse, de produit et d'ingénierie, d'exploitation et de marketing, ont absorbé avec enthousiasme les idées novatrices des étudiants. Cette initiative s'est parfaitement alignée sur notre plan triennal pour Shopkick, servant de catalyseur à la construction d'un consensus au sein de nos équipes interfonctionnelles et nous conduisant vers de nouveaux sommets.