Jose, Leiter der Abteilung Operationen, Nord- und Südamerika, Mexiko
Besitze es
"Wenn wir uns selbst zur Rechenschaft ziehen, schaffen wir Vertrauen bei unseren Kunden und Kollegen, treiben echte Innovationen voran und haben eine positive Wirkung.
Verantwortlichkeit ist ein zentraler Wert, der mein berufliches Verhalten bestimmt. Es geht darum, zu meiner Verantwortung zu stehen und meine Beiträge transparent zu machen. Verantwortlichkeit bedeutet, dass ich zuverlässig bin und meine Verpflichtungen einhalte, aber auch offen für Feedback bin und notwendige Verbesserungen vornehme. Dieser Wert trägt dazu bei, eine Kultur des Vertrauens und der Verlässlichkeit im Team zu schaffen, in der sich jeder darauf verlassen kann, dass der andere seiner Verantwortung nachkommt. Für mich ist Verantwortlichkeit entscheidend, um ein produktives und vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ehre es
"Indem wir uns auf unsere Kunden konzentrieren, bauen wir starke, dauerhafte Beziehungen auf und treiben Innovationen in der Art und Weise voran, wie wir Werte schaffen.
Integrität ist für meine Arbeit und meinen Umgang mit anderen von grundlegender Bedeutung. Es geht darum, Ehrlichkeit und Transparenz zu wahren und Entscheidungen auf der Grundlage ethischer Grundsätze zu treffen. Integrität leitet mich dazu an, konsequent nach meinen Werten zu handeln, auch wenn es schwierig ist. Sie ist eine wesentliche Voraussetzung für den Aufbau von Vertrauen bei Kollegen, Kunden und Interessengruppen. Durch die Wahrung der Integrität trage ich zu einer Kultur bei, in der ethisches Verhalten an erster Stelle steht und in der wir alle danach streben, das Richtige zu tun. Es geht darum, ein Vorbild für Ehrlichkeit und Fairness in allen Aspekten unserer Arbeit zu sein.
